【杜一生8月奮斗者大會(huì)】

一、賦能管理優(yōu)化服務(wù)

8月13日，杜一生8月奮斗者大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，杜老師賦能管理四個(gè)步驟工方法。杜一生不斷優(yōu)化的工作及不斷提升的服務(wù)質(zhì)量，都是為了更好的提供超出客戶期望值的服務(wù)質(zhì)量。

杜一生以客戶為中心，堅(jiān)持以人為本、誠(chéng)信為根、持續(xù)創(chuàng)新，以客戶滿意為目標(biāo)，著力打造“加速學(xué)員成為第一”的品牌目標(biāo)。我們堅(jiān)信：我們能做得更好，能提供更好的服務(wù)，超出客戶期望值是我們共同努力的方向。

二、企業(yè)文化落地打造溫暖工作氛圍

杜一生自成立以來，一直秉承“以人為本”的管理理念，建立了科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾眢w系，不斷加大對(duì)科技創(chuàng)新投入和人才引進(jìn)力度，全面實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理。

我們?cè)谄髽I(yè)內(nèi)部建立起一個(gè)良好的環(huán)境，讓大家可以在這樣一個(gè)環(huán)境下工作，大家相互幫助，共同成長(zhǎng)。我們要以一種積極向上的精神狀態(tài)來面對(duì)生活和工作。我們要相互信任、相互尊重、相互包容，只有這樣，才能使我們的團(tuán)隊(duì)更加和諧。

我相信只要我們能夠保持積極向上的精神狀態(tài)，以一種積極主動(dòng)、樂觀向上的態(tài)度面對(duì)生活和工作，就一定能夠把自己的事業(yè)做好。只要我們團(tuán)結(jié)協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，就一定能夠在杜一生實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。